Donde la capacidad supera cualquier barrera
Promovemos la integración laboral de personas con discapacidad, preferentemente auditiva.
Somos un Centro Especial de Empleo de caracter social, impulsado por la Fundación Canaria para las Personas con Sordera y sus Familias-Funcasor-. Promovemos la integración social y laboral de personas con discapacidad, preferentemente auditiva, ofreciendo servicios profesionales de alta calidad.
Con nuestro trabajo acompañamos a las empresas en la inclusión, para que cumplan con la legislación vigente en materia de empleo para personas con discapacidad y refuercen su compromiso social generando un impacto positivo y duradero.
¿Cómo podemos acompañarte?
Creemos en las personas, trabajamos por la inclusión
Promovemos la inclusión de personas con discapacidad, preferentemente auditiva, ofreciendo servicios de calidad con impacto social. En Laborsord avanzamos hacia un modelo sostenible e innovador, guiado por la honestidad, la igualdad y el compromiso con un futuro más accesible para todas las personas.
La misión de Laborsord: impulsar la inclusión real
Promovemos la integración laboral de personas con discapacidad mediante empleos estables, formativos y adaptados a sus capacidades.
Nuestra visión: crecer con propósito social
Aspiramos a consolidar a Laborsord como un referente en innovación e inclusión, fortaleciendo nuestra sostenibilidad y ampliando oportunidades.
Los valores que nos guían: trabajar con sentido y compromiso
Creemos en el talento, la igualdad y la colaboración, apostando por la accesibilidad, la responsabilidad social y un crecimiento basado en las personas.
Qué es un bucle magnético y cómo mejora la accesibilidad para personas con prótesis auditivas
No te pierdas ninguna novedad sobre Laborsord
Las novedades, actividades y momentos especiales que forman parte del día a día de nuestro Centro Especial de Empleo
Todas las ventajas de contratar los servicios de Laborsord
- Cumple con la normativa vigente, evitando sanciones y garantizando responsabilidad legal.
- Contribuye a la integración laboral de personas con discapacidad, preferentemente auditiva.
- Refuerza su compromiso social, mejorando la imagen y reputación corporativa.
- Optimiza recursos y costes, accediendo a beneficios económicos y fiscales asociados.